Le métier

Dans un contexte où les politiques publiques et la réforme de l'offre à domicile mettent l'accent sur la coordination, la prévention, la reconnaissance de missions variées (prévention de la maltraitance, lien social, soutien aux aidants) et le soutien des personnes cumulant vieillissement et handicap, l'AVDH fournit un profil de professionnel hautement qualifié, à même d'intervenir dans différents environnements (domicile, ESMS) et de s'adapter aux évolutions législatives et organisationnelles.

L'Assistant de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) intervient auprès de personnes en situation de dépendance liée à l'âge, au handicap ou à la perte d'autonomie, à leur domicile ou au sein d'établissements spécialisés. Son action vise à maintenir, développer ou restaurer l'autonomie et le bien-être de la personne, en tenant compte de ses capacités, de ses attentes, de sa dignité et de ses droits. Il agit en lien avec une équipe pluriprofessionnelle (professionnels de santé, travailleurs sociaux, aidants familiaux, etc.), dans le respect du projet personnalisé d'accompagnement ou du projet institutionnel, et s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.

L'Assistant de Vie Dépendance et Handicap (AVDH) se caractérise par

• Une spécialisation forte sur la double approche : vieillissement et handicap.


• Un référentiel de compétences approfondies, comprenant la compréhension des aspects physiopathologiques et psychopathologiques, la maîtrise des techniques de prévention, de communication adaptée, de transferts et de gestes d'urgence.


• Une adaptabilité à la fois aux services à la personne et aux Établissements Sociaux et Médico-Sociaux, permettant une intervention en équipe pluridisciplinaire, cohérente avec les réformes en cours et les politiques publiques en faveur du grand âge, de l'autonomie et de la prise en compte du handicap.


• Une valeur ajoutée stratégique dans un secteur en pleine évolution, exigeant des professionnels polyvalents, spécialisés, capables de prévenir les risques, de soutenir le lien social, de contribuer à la qualité de vie, et d'intégrer des solutions innovantes (technologies, coordination renforcée) pour répondre aux enjeux actuels et futurs du médico-social.

Code(s) NSF

• 330 : Spécialités plurivalentes des services aux personnes


• 332 : Travail social

Formacode(s)

• 44022 : Aide médico-sociale


• 44079 : Animation personne handicapée


• 44028 : Accompagnement éducatif et social


• 43436 : Aide-soignant


• 43404 : Soin palliatif

CADRE REGLEMENTAIRE DU METIER

Afin de sécuriser l’intervention des professionnels de l’aide à domicile, plusieurs textes législatifs et réglementaires encadrent la possibilité de déléguer ou de réaliser certains gestes de soins 

• Arrêté du 6 mai 2025 fixant la liste des certifications des professionnels éligibles à la carte professionnelle des aides à domicile . Le récent Arrêté du 6 mai 2025 fixant la liste des certifications des professionnels éligibles à la carte professionnelle des aides à domicile (NOR : TSSA2513583A, publié au JORF n°0116 du 18 mai 2025, texte n° 9) reconnaît officiellement la certification «Assistant de vie dépendance et handicap» comme l’une des qualifications professionnelles donnant accès à la carte professionnelle des aides à domicile.


• Délégation de soins : Article L1111-6-1 du Code de la santé publique, en vigueur depuis le 23avril2005 (modifié par la loi n°2005-370 du 22 avril 2005) 


• AFGSU niveau 1


• Aspirations endotrachéales : Décret n°2015-495 du 29avril2015 : il habilite certains professionnels de l’aide à domicile à réaliser des aspirations endotrachéales, sous prescription médicale et en l’absence d’un personnel infirmier, à condition de valider une formation spécifique.  Arrêté du 27 mai 1999 : cette formation, d’une durée de cinq jours (dont trois jours d’enseignement clinique), est dispensée par un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI) et se conclut par une évaluation sanctionnée par la remise d’une attestation.

Les débouchés

Contexte du secteur et taille des structures

L’assistant de vie dépendance et handicap intervient dans des contextes variés et exerce son métier selon l’organisation de l’employeur (structure de services à la personne, SAAD, Service Autonomie, EHPAD, foyer d’accueil spécialisé, IME, service d’aide à domicile, etc.).

Secteurs : Médical, Médico-social, Services à la personne
Employeurs : Secteurs privé, public et associatif
Structures : TPE, PME, grande entreprise : Etablissement médical (hôpital, clinique, pôle gériatrique/gérontologique), Foyer logement/centre d'hébergement, Maison de retraite médicalisée et non médicalisée - Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes et personnes âgées handicapées (EHPAD et MAS) - Structures de services à la personne (prestataires et mandataires) - SIAD, SAD, Service Autonomie, HAD - CCAS , Particulier employeur

Structures de services à la personne

• Entreprises privées : De petite ou moyenne taille (TPE, PME) spécialisées dans les services à domicile. Elles proposent des prestations variées (aide à la toilette, préparation des repas, accompagnement social, entretien du logement…).


• Associations : Souvent d’envergure départementale ou régionale, elles gèrent un réseau plus étendu d’intervenants et couvrent un large périmètre géographique.


• Organismes publics/CCAS (Centres Communaux d’Action Sociale) : Services d’aide et d’accompagnement à domicile, intégrés à la collectivité territoriale.

Dans ces structures, l’assistant de vie dépendance et handicap bénéficie d’un encadrement direct (responsable de secteur) et travaille le plus souvent en autonomie chez les particuliers.

ESMS : Etablissements sociaux et médico-sociaux

• Structures de taille moyenne à importante, pouvant accueillir de quelques dizaines à plusieurs centaines de résidents


• Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), Foyers d'accueil spécialisé, IME ...


• Organisation en équipes pluridisciplinaires (aides-soignants, infirmiers, animatrices/animateurs, psychologues…) avec un cadre de santé ou un responsable d’unité.

L’assistant de vie dépendance et handicap exerce sous la responsabilité d’un cadre de santé et travaille au contact régulier d’autres professionnels (infirmiers, médecins, aides soignants, psychologues…).

Type d'emplois accessibles

• Assistant de vie


• Agent d’accompagnement (personnes âgées et/ou handicapées)


• Auxiliaire de vie sociale


• Aide à domicile


• Aide de la qualité de vie


• Auxiliaire de gérontologie

Codes ROME

• K1302-Assistance auprès d''adultes


• K1301-Accompagnement médicosocial


• K1303-Assistance auprès d''enfants

« CQFD propose un enseignement de qualité et un suivi à la fois pédagogique et professionnel. Pas à pas, la formation permet d’intégrer de solides bases et de mettre en place des postures et savoir-faire en milieu de travail. Je salue particulièrement l’accompagnement et la bienveillance des formateurs et de la responsable de formation, très engagée auprès des stagiaires. »

« Sortie enrichie de cette formation, je suis particulièrement fière d’avoir appris auprès de formateurs aussi qualifiés. Merci et un grand bravo à toute l’équipe pédagogique ! »